Requisitos
Haber cumplido 40 años antes del 1 de octubre del año en el que se inicia el curso académico para el que solicitan el acceso.
No poseer ninguna titulación que habilite acceder a la Universidad.
Acreditar experiencia laboral o profesional en relación con la enseñanza de grado para el que solicita el acceso.
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Estructura del procedimiento de acceso – Fases de valoración
Conocimientos de catalán
El conocimiento de catalán se valorará con 1 punto como máximo, la acreditación previa del certificado correspondiente de acuerdo con la siguiente escala:
- Certificado de nivel A2 o equivalente: 0,150 puntos
- Certificado de nivel B1 o equivalente: 0,300 puntos
- Certificado de nivel B2 o equivalente: 0,600 puntos
- Certificado de nivel C1 o equivalente: 0,900 puntos
- Certificado de nivel C2 o equivalente: 1,000 puntos
La valoración del conocimiento de catalán se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
Conocimientos de terceras lenguas
La valoración del conocimiento de cada lengua se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido en cada una de ellas. Los certificados acreditativos los debe haber expedido la Escuela Oficial de Idiomas o las escuelas o servicios de lenguas modernas de las universidades.
Experiencia laboral o profesional
La experiencia laboral o profesional se valorará con un máximo de 6 puntos, calificación numérica que se expresará con tres decimales.
En particular, se valorará la experiencia adquirida y demostrable en trabajos que se relaciones específicamente con la enseñanza universitaria oficial de grado solicitada por la persona interesada.
Esta experiencia profesional se considerará acreditada si se aporta contrato o cualquier otro medio que posibilite la acreditación.
Formación
La formación se valorará con un máximo de 2 puntos, calificación numérica que se expresará con tres decimales.
La acreditación de la formación se realizará mediante el correspondiente certificado del curso, en el que se debe constatar, necesariamente, la denominación, el periodo de realización y las horas de duración
Fase de entrevista personal
En la entrevista se valorará y apreciará la madurez e idoneidad de los candidatos por seguir con éxito la enseñanza universitaria oficial de grado elegida.
Los criterios que se deben valorar, como mínimo, son:
- madurez
- motivación
- idoneidad de la formación previa
- idoneidad de la experiencia laboral o profesional
El resultado de la fase de entrevista personal será de apto o no apto.
